随着金融科技的飞速发展，银行业正面临着前所未有的挑战和机遇，作为银行业的重要一环，中国工商银行江苏省分行（以下简称“江苏工行”）深刻认识到金融科技在提升金融服务质量、优化业务流程、创新金融产品等方面的重要作用，为此，江苏工行积极实施科技菁英计划，致力于吸引和培养一批具备创新精神和技术专长的金融科技人才，为银行的数字化转型提供有力的人才保障。

江苏工行科技菁英计划概述

江苏工行科技菁英计划是一项旨在培养和引进金融科技人才的计划，该计划围绕金融科技创新、技术研究和人才培养等方面展开，通过选拔具有潜力的优秀人才，提供全面的培训、实践机会和职业发展路径，打造一支具备国际视野、技术精湛、善于创新的金融科技团队。

1、选拔机制：江苏工行通过校园招募、社会招聘等多种渠道选拔具有金融科技背景的优秀人才，选拔过程中，注重考察应聘者的专业知识、创新能力、团队协作和实践经验等方面。

2、培训体系：为入选的菁英提供全面的培训计划，包括金融知识、技术技能、团队协作和领导力等方面的培训，鼓励员工自我学习，提供丰富的在线课程和图书资源。

3、实践机会：菁英计划参与者将有机会参与到江苏工行的实际项目中，通过实践锻炼提高自己的技术水平和解决问题的能力，还将安排与行业内外的专家进行交流学习，拓宽视野。

4、职业发展：江苏工行为科技菁英设定了明确的职业发展路径，包括技术专家、项目管理、业务分析等方向，表现优秀的菁英将有机会晋升到管理层，参与决策过程。

科技菁英计划的意义

1、提升江苏工行的金融科技水平：通过引进和培养高素质金融科技人才，江苏工行将不断提升自身的金融科技水平，为客户提供更优质、便捷的金融服务。

2、应对金融行业的挑战：金融科技创新是银行业应对市场竞争、适应监管要求的重要途径，江苏工行通过科技菁英计划，积极应对金融行业的挑战，保持竞争优势。

3、促进金融科技生态系统的建设：江苏工行科技菁英计划不仅关注自身的人才培养和技术创新，还致力于与高校、科研机构、金融机构等合作，共同推动金融科技生态系统的发展。

4、培养金融科技的明日之星：通过科技菁英计划，江苏工行将为金融科技领域培养一批具备创新精神和技术专长的优秀人才，成为金融科技的明日之星，为行业的发展贡献力量。

江苏工行科技菁英计划是银行在金融科技领域的一项重要举措，旨在吸引和培养具备创新精神和技术专长的金融科技人才，通过选拔机制、培训体系、实践机会和职业发展路径等方面的设计，该计划为参与者提供了良好的成长环境和发展空间，该计划对于提升江苏工行的金融科技水平、应对金融行业的挑战、促进金融科技生态系统的建设以及培养金融科技的明日之星具有重要意义。

江苏工行将继续深化科技菁英计划，加强与各方合作，共同推动金融科技的发展，为银行业乃至整个金融行业的创新和发展做出更大的贡献。